崗位職責(zé)：
1. 銷售目標達成：依據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略，制定所負責(zé)區(qū)域的銷售計劃和目標，將目標細化到季度、月度，并落實到具體客戶和業(yè)務(wù)，確保完成銷售任務(wù)。
2. 市場開拓與客戶管理：積極挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)版圖；維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪，了解需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度，促進客戶重復(fù)購買和業(yè)務(wù)拓展。
3. 銷售團隊管理：負責(zé)區(qū)域銷售團隊的組建、培訓(xùn)和日常管理，制定團隊工作計劃和績效考核標準，激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。
4. 市場信息收集與反饋：密切關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)發(fā)展趨勢，定期收集市場信息并進行分析，為公司制定市場策略和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考依據(jù)。
5. 協(xié)調(diào)與執(zhí)行：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品供應(yīng)、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)能滿足客戶需求；有效執(zhí)行公司各項市場推廣活動，提升公司品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和影響力。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌觯衃行業(yè)名稱]行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：具備出色的溝通談判能力和客戶關(guān)系管理能力；熟悉銷售流程，掌握銷售技巧；能夠熟練運用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備一定的團隊管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊成員，合理分配工作任務(wù)，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標。
5. 其他能力：工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和市場應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
公司福利：
1、大小周上班制，可提供住宿；
2、享有國家法定假期（春節(jié)、五一、十一等）；
3、定期受訓(xùn)公司組織的專業(yè)知識和管理知識或戶外拓展訓(xùn)練；
4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺及股權(quán)激勵；
5、定期享受公司組織生日會、外出旅游等團隊活動；
6、開放、包容、欣賞的企業(yè)文化，定期組織員工個人技能及才藝展示。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、不加班
注：九江市1人，當?shù)厝藘?yōu)先，南寧1人，當?shù)厝藘?yōu)先。