一、崗位職責：
1、負責項目推進過程中與相關單位的協調、計劃安排等溝通工作；
2、負責設計進度的跟蹤、設計質量的中間檢查，并對在檢查中發現的 質量問題及時給予協調處理；對設計過程中各專業的矛盾問題給予協調解決；
3、負責組織對外委設計單位的設計成果的審查、確認工作;貫徹執行公司質量要求；
4、負責設計文件的提交、上報，組織技術對接、方案匯報等工作；
5、盯控、協調外委設計單位完成項目設計工作，并負責協調各專業
設計人員的工作配合；
6、參加外部設計評審、施工圖技術交底和配合施工工作，協調解決
現場發生的設計技術問題；
二、任職要求：
1、鐵道工程、交通運輸等相關專業，本科或以上學歷，具備咨詢工程師、高級工程師職稱證的優先考慮；
2、3年以上相關工作經驗，熟悉鐵路行業設計規范及流程；
3、能夠完成鐵路站場及專用線的設計工作，獨立完成上級領導交辦的設計咨詢工作；
4、人品正直，責任心強，有團隊合作意識，較強的學習力及抗壓能力 ；
5、能接受經常出差安排。
三、薪酬福利
1、多元化薪酬體系，多勞多得薪酬：由崗位工資、工齡工資、績效工資、年終獎勵等構成，另有差旅補貼（海外50美元/天，國內100元人民幣/天）、通訊補貼、午餐補貼、高溫補貼等補貼。
2、完善的福利保障——“五險一金”：購買廣州的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、，住房公積金。
3、豐富的員工福利：年度體檢、生日慰問、節日福利、員工健康關愛、結婚慰問、定期團建等。
4、健全的假期制度：法定節假日、公休假日、帶薪年休假、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、事假等。