職位描述
薪酬福利員工關系人力資源管理員擅長處理勞動糾紛人力資源服務
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、入離職辦理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、以及管理工作；
1、負責駐外項目人員招聘管理、入離職辦理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、以及管理工作；
3、負責員工薪資核算、工傷、勞動糾紛處理等
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 3年工作經歷，有外派項目經驗者優先；
3、熟悉人力資源工作4個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 3年工作經歷，有外派項目經驗者優先；
3、熟悉人力資源工作4個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
工作地點
連云區連云港華樂合金集團有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 連云港華樂合金集團有限公司
- 公司地址: 江蘇省連云港市連云區板橋工業園連云港華樂合金集團有限公司
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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