崗位職責：
1. 驅動銷售增長，達成GMV目標
負責制定月度、季度、年度自播銷售目標，并拆解執行策略。
策劃并主導日常自播、節日大促、新品首發等各類直播活動，提升直播間人氣、互動及轉化率。
深度優化直播間“商品卡”的展示與點擊轉化，協同商品部門進行貨盤組合與節奏策劃。
持續分析直播數據（觀看、停留、轉化等），迭代話術、玩法及視覺呈現，實現銷售額的持續增長。
2. 精細化成本控制，提升運營效率
全面監控直播間的各項成本支出（如投放費用、平臺技術服務費等），并制定嚴格的預算。
通過優化投放策略、提升自然流量占比、談判更優合作條件等方式，有效控制結算費比。
3. 保障店鋪穩定運營，實現零資損
負責店鋪后臺的日常運維管理，建立并執行嚴格的運營操作SOP與復核機制，確保所有操作準確無誤，杜絕因人為失誤導致的財務損失（如錯誤定價、優惠券漏洞等）。
與平臺、物流、客服等內外部團隊緊密協作，確保訂單流程順暢，及時處理各類異常情況。
4. 打造高效團隊，強化人才梯隊
負責直播運營團隊（可能包括副播、場控、運營助理等）的搭建、日常管理與績效考核。
通過有效的培訓、激勵與流程管理，提升團隊專業能力與協作效率，確保關鍵崗位穩定，避免因人員管理不善（如職責不清、培訓缺失、人員動蕩）導致的業務中斷或損失。
營造積極、負責的團隊文化，強化成員的風險意識和責任心。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上直播運營經驗，至少1年以上直播團隊管理經驗。有從0到1搭建或深度操盤品牌自播間的成功案例者優先。
2、核心能力：
數據驅動： 精通直播及各電商平臺數據分析工具，能通過數據發現問題、定位原因并驅動決策。
業務精通： 深刻理解直播電商的流量邏輯、轉化路徑和用戶心理，精通各種直播玩法與話術框架。
成本意識： 對數字敏感，具備強烈的成本控制和ROI優化意識。
風險管控： 心思縝密，具備優秀的流程管理和風險防范能力，追求“零失誤”。
團隊領導力： 具備良好的團隊管理、溝通協調和跨部門協作能力，能激發團隊潛力。
3、個人特質：
結果導向，抗壓能力強，能適應電商快節奏的工作環境。
責任心極強，對工作和團隊高度負責。
具備出色的解決問題的能力和主動性。