年內多次調薪；獎勵旅游；公費學習。
一．根據公司戰略定位、市場供需獨立開發、完整設計旅游產品體系（定制小團、自由行、游學、旅居、跟團游等），確保產品的可行性和吸引力，提煉產品特色和文化內涵。
二．研究旅游市場動態，分析客戶需求、行業趨勢和競品動態，為產品設計提供依據，了解競爭對手的產品特點，制定差異化的產品策略。
三．用戶思維，能通過用戶畫像、調研問卷、訪談等方式精準定位需求。
四．整合目的地優質資源，如酒店、交通、美食、景區、休閑體驗等，確保資源質量和成本控制。
五．執行產品設計落地，協調運營、技術、市場等部門，推動產品上線及迭代。
六．監控產品運營數據，分析用戶反饋，優化產品體驗，持續完善、優化產品和服務體驗，保持市場競爭優勢。
七．管理產品的定價、成本控制和利潤核算。
八．關注行業政策法規，確保產品合規性。
職位要求：
1. 26~39歲，本科及以上學歷，旅游管理、城市規劃設計等相關文科類專業優先。
2. 3年及以上文旅行業產品設計運營相關工作經歷，（如OTA、旅行社、景區），有獨立負責產品全流程的經驗。
3. 熱愛旅行，有豐富的旅行經驗。
4. 對定制旅行和當下的旅游行業有較為專業、獨到的見解。
5. 品行端正，真誠大方。