職位描述
建筑設計老舊小區(qū)方案
老舊小區(qū)改造方案。
工作內(nèi)容：
包括與客戶溝通需求、進行現(xiàn)場勘測、繪制設計圖紙、進行施工圖設計等。
崗位要求：
1. 建筑設計方案和老舊小區(qū)改造方案
2. 3-5年建筑設計工作經(jīng)驗；
3. 熟練使用AutoCAD、SketchUp、PS等設計軟件；
4. 良好的溝通能力和解決問題的能力；
5. 對建筑設計有濃厚的興趣和熱情。
工作內(nèi)容：
包括與客戶溝通需求、進行現(xiàn)場勘測、繪制設計圖紙、進行施工圖設計等。
崗位要求：
1. 建筑設計方案和老舊小區(qū)改造方案
2. 3-5年建筑設計工作經(jīng)驗；
3. 熟練使用AutoCAD、SketchUp、PS等設計軟件；
4. 良好的溝通能力和解決問題的能力；
5. 對建筑設計有濃厚的興趣和熱情。
工作地點
貴陽市開陽縣X129金秋花園東側(cè)約80米
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職位發(fā)布者
梁云/人事經(jīng)理
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永建設計集團有限公司第十五分公司永建設計集團有限公司第十五分公司成立于2020年，位于貴州省貴陽市開陽縣，是永建設計集團旗下專注建筑設計領域的專業(yè)分支機構。公司核心業(yè)務聚焦建筑工程設計、室內(nèi)空間規(guī)劃及土建工程技術支持，為住宅、商業(yè)及公共建筑項目提供從方案設計到技術落地的全流程服務。依托集團在建筑設計領域的技術積累，公司組建專業(yè)設計與工程技術團隊，已參與貴陽及周邊地區(qū)多個房地產(chǎn)開發(fā)與公共設施項目的設計工作，通過標準化流程與精細化管控，確保方案兼具功能性與美學價值。公司堅持專業(yè)務實理念，聚焦區(qū)域市場需求，優(yōu)化設計能力與服務體系，致力成為本地建筑設計領域可靠合作伙伴。期待與熱愛設計、追求品質(zhì)的專業(yè)人才共同成長，為城市建筑空間升級貢獻力量。
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