崗位職責:
1.負責制定并推動公司中長期戰略與年度經營計劃,全面負責營收、利潤及市場占有率等核心經營指標。
2.領導酒店品牌戰略體系構建、標準制定與市場推廣,主導新項目投資可行性研究及品牌引進,持續提升管理規模。
3.建立全鏈路運營標準化體系與服務規范,通過全面績效監控與經營分析,提升運營效能與服務品質。
4.領導全面預算管理體系構建,完善財務內控與風險控制機制,通過精細化管理和數據分析優化經營利潤與資產價值。
5.負責酒店總經理及核心團隊的選拔、激勵與績效管理,構建人才梯隊體系,推動組織文化塑造與傳承。
6.維護與業主、政府、媒體等關鍵利益相關方的關系,建立全面風控與危機管理體系,保障企業合規經營與風險可控。
任職要求:
1.普通高校本科及以上學歷,酒店管理、工商管理等相關專業,有MBA或高級管理課程學歷者優先,年齡45周歲及以下。
2.具有10年以上酒店行業經驗,含5年以上區域總經理、集團總監或更高職務經歷,并擁有多酒店、多項目管理的成功履歷。
3.擅長制定公司中長期戰略,精通財務分析、預算管理及市場趨勢判斷,能夠有效推動業務增長與市場份額提升。
4.精通酒店各運營模塊,擅長建立標準化流程(SOP)與質量管理體系,具備多品牌、多星級酒店管理經驗。
5.具備卓越的領導力與影響力,能夠吸引、激勵并培養核心人才,打造高績效團隊,推動組織學習與發展。
6.擁有豐富的業主或市場資源,具備全球化視野,熟悉品牌建設、資本運作或數字化轉型者優先。