任職要求：
具備醫療護理經驗，能夠熟悉社區醫院、基層醫療業務。
工作內容：
1、全面主持門診內日常經營管理工作，優化管理工作流程和制度，保證經營管理的正常運行。
2、負責醫務人員的出勤及日常行為管理，協調各科室員工之間的配合，培養和挖掘人才。
3、負責門店日常服務活動策劃與組織。
4、負責門店日常衛生管理、安全管理、資產管理。
5、負責門店商品和服務的銷售組織和管理，門店資金、賬務、盤點管理。