崗位職責:
1、人事內容
(1)、員工日常入離職手續的辦理及歸檔
(2)、員工日常工作的排班及考勤的核對
(3)、員工花名冊的及時更新、員工保險的及時更新與上報
(4)、日常資料的歸檔與管理
2、行政內容
(1)、領導的接待工作及客戶的回訪工作
(2)、后勤物資、福利的管理及發放
3、財務內容
(1)、相關票據的領用、收集、錄入、統計及上報工作
(2)、每月員工的工資制作
(3)、項目相關費用的報銷及退費工作
4、領導臨時安排的其他任務
任職要求:
1、有一定文員的工作經驗,能夠熟練運用office辦公軟件
2、有客戶回訪/銷售經驗,為人開朗、善于與人溝通
3、做事認真、細心、穩重
月休四天,法定節假日休、五險、節假日福利
職位福利:加班補助、節日福利、五險一金、包住、每年多次調薪