崗位職責:
1、戰略解碼與本地化執行:全面負責將數智金融總部的戰略(如“核心擊穿，逐層滲透”路徑)轉化為本市區的具體作戰計劃和業務目標。
2、核心客戶關系建立:親自負責攻堅本區域內2-3個核心鏈主企業，建立高層戰略互信。這是實現“以點破面”的前提。
3、本地金融生態構建:核心職責之一是利用自身資源和經驗，建立并維護與本地區域銀行、全國股份制銀行省級分行及重要支行的良好合作關系，保障本地業務的資金渠道暢通。
4、團隊管理與業績達成:領導并管理本市區的金融業務團隊，對區域內的授信規模、客戶數量、資產質量等核心 KPI負總責。
任職要求:
1、必須具備10年以上金融行業或類金融行業從業經驗，且擁有與對公業務、金融部或支行行長級的溝通對接經驗。
2、必須在本地擁有深厚的銀行及核心企業(尤其是我方重點行業)人脈資源，能夠直接、高效地對接資金方和資產方。
3、學歷，本科及以上
4、年齡，35-50歲之間;
5、能力要求:
對本地產業結構(鋼鐵、煤炭、能源等)有深刻的理解和洞察力。
具備卓越的領導力、戰略執行力和商務談判能力。強烈的目標導向和創業精神。
薪資福利:五險一金，帶薪年假，每周雙休(輪崗輪休)，年終獎，話費補貼，團建基金，節日生日福利。
年薪25~40萬，月度發放標準為工資的60%，其余薪資季度考核年度發放，具體需面議。