崗位要求:
1、制定并執(zhí)行二級(jí)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理分配資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)二級(jí)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展,制定人員規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)能力。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展策略的制定和執(zhí)行,提升二級(jí)公司在區(qū)域市場(chǎng)的份額和品牌影響力。
4、與一級(jí)公司及其他相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求:35-45歲之間。
3、整體素質(zhì):具備較好的職業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)秀的管理能力。
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):行業(yè)背景不限,具備商貿(mào)、物流、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:薪資面議;五險(xiǎn)一金,帶薪年假,每周雙休(輪崗輪休),年終獎(jiǎng),話費(fèi)補(bǔ)貼,團(tuán)建基金,節(jié)日生日福利。