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任職要求
年齡要求不超過50歲,需具備工程師中級(jí)職稱及二級(jí)建造師證,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有廠房建造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉建筑工程技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī),具有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)和問題解決能力。同時(shí)需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理施工中與設(shè)計(jì)、安全、成本相關(guān)的技術(shù)問題。
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作的管理者,主要職責(zé)包括但不局限于技術(shù)決策、質(zhì)量管理、安全管控及團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)。
核心職責(zé)
- 技術(shù)方案管理:組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》及專項(xiàng)施工方案,并監(jiān)督執(zhí)行與修訂;負(fù)責(zé)施工前技術(shù)交底,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
- 圖紙與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào):組織圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底;處理設(shè)計(jì)變更、工程洽商和簽證;解決施工中的技術(shù)難題。
- 質(zhì)量與安全控制:負(fù)責(zé)工序質(zhì)量驗(yàn)收,對(duì)關(guān)鍵工序、易產(chǎn)生質(zhì)量通病環(huán)節(jié)進(jìn)行事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督;組織質(zhì)量檢查及事故調(diào)查處理3。
- 技術(shù)文件與資料管理:審核施工方案、技術(shù)交底文件;管理竣工資料編制與移交;確保工程技術(shù)資料完整合規(guī)。
輔助職責(zé)
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;開展崗前培訓(xùn)及新技術(shù)推廣應(yīng)用。
- 成本與進(jìn)度協(xié)同:參與項(xiàng)目成本控制、進(jìn)度計(jì)劃編制;協(xié)調(diào)材料計(jì)劃與現(xiàn)場(chǎng)施工工序。
- 外部溝通協(xié)調(diào):代表項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位對(duì)接技術(shù)問題,辦理技術(shù)資料簽證備案。