崗位職責(zé)：
1、全面覆蓋商務(wù)空間日常運(yùn)營，確保企業(yè)總部大樓空間健康度提升，聚焦服務(wù)質(zhì)量的不斷優(yōu)化改進(jìn)，持續(xù)提升客戶滿意度；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)空間培訓(xùn)活動類全程支持，確保培順利開展，0風(fēng)險、0輿情；
3、負(fù)責(zé)牽頭企業(yè)總部大樓整體安全風(fēng)險把控及預(yù)防，做好品質(zhì)檢查及分析工作，確保業(yè)務(wù)不斷檔、0安全事件；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)總部大樓采購事項推進(jìn)及成本執(zhí)行把控；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)總部大樓質(zhì)量運(yùn)營分析及跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)綜合團(tuán)隊會務(wù)、客服行政人員管理工作，打造正派、積極、熱情的團(tuán)隊氛圍。
7、負(fù)責(zé)運(yùn)用豐富的專業(yè)經(jīng)驗，制定有效的培訓(xùn)計劃，對下級進(jìn)行管理、服務(wù)類培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)或應(yīng)急性事件；
9、完成上級安排的其他工作。
任職條件：
1.30歲-45歲；
2.對于影響項目運(yùn)作的外界資源及集團(tuán)業(yè)務(wù)有充分認(rèn)知，具備足夠的判斷力；
3.具備前瞻性和判斷力，善于決策；
4.具備部門組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務(wù)處理能力；
5.重視制度管理，內(nèi)業(yè)和專業(yè)管理能為部門運(yùn)行建立良好基礎(chǔ)；
6.認(rèn)同服務(wù)本身，具有清晰的邏輯思維能力及良好的服務(wù)意識；
7.善于溝通，對內(nèi)能協(xié)調(diào)跨部門合作，對外能整合媒體資源，并與外部供應(yīng)商進(jìn)行高效溝通保證產(chǎn)出的質(zhì)量。
其它要求：
1.熟練編寫方案、工作計劃、總結(jié)等文案工作；
2.外向、情商高、親和力強(qiáng)、善于溝通。
3.品行端正、反應(yīng)敏捷、注重細(xì)節(jié)；具有強(qiáng)大的驅(qū)動力和團(tuán)隊精神；有持續(xù)的學(xué)習(xí)力、思考力和創(chuàng)新意識，適應(yīng)甲方企業(yè)行業(yè)快速、高效的風(fēng)格，有很強(qiáng)的抗壓能力；有敬業(yè)精神；