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    更新于 12月2日

    【社群運(yùn)營(yíng)】薪資6000+月休8天|五險(xiǎn)一金

    6000-7000元
    • 天津濱海新區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    健康類出行類交通類社群用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃網(wǎng)絡(luò)/信息安全互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)
    業(yè)務(wù)概述:
    對(duì)使用APP的用戶,安全響應(yīng)中心作為安全事件的第一個(gè)窗口,是守護(hù)司乘安全的第一道防護(hù),全鏈路 7X24 小時(shí)守護(hù)司乘安全。
    -------------------------------------------
    崗位職責(zé):
    - 基礎(chǔ)用戶運(yùn)營(yíng):日常開展一對(duì)一的用戶運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)用戶進(jìn)行激活與維護(hù),針對(duì)目標(biāo)用戶策劃并執(zhí)行簡(jiǎn)單活動(dòng)。
    - 方案優(yōu)化:基于現(xiàn)有活動(dòng)進(jìn)行迭代升級(jí),不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
    - 對(duì)接協(xié)調(diào):與各協(xié)作方進(jìn)行高效溝通,精準(zhǔn)確認(rèn)需求并推動(dòng)需求落地實(shí)施。
    - 數(shù)據(jù)分析:通過(guò)與用戶的溝通交流以及活動(dòng)的落地執(zhí)行,密切關(guān)注數(shù)據(jù)波動(dòng)和目標(biāo)完成進(jìn)度。熟練運(yùn)用 Excel 公式或數(shù)據(jù)加工工具,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析、系統(tǒng)整理和全面總結(jié)。
    - 素材產(chǎn)出:根據(jù)活動(dòng)落地的具體需求,設(shè)計(jì)并產(chǎn)出海報(bào)、H5 或其他相關(guān)素材內(nèi)容,全力配合活動(dòng)順利開展。
    --------------------------------------------
    任職要求:
    - 大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠正確、高效地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),擁有全局思考意識(shí)。
    - 能夠與協(xié)作方進(jìn)行有效溝通,積極主動(dòng)地推進(jìn)問題解決。
    - 堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的抗壓能力、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,能夠積極配合業(yè)務(wù)變化進(jìn)行嘗試與調(diào)整。
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    薪資福利:
    1. 入職交五險(xiǎn)一金,確保員工的全面保障。
    2. 每月休息8天,保障員工的休息時(shí)間。
    3. 工作時(shí)間:
    早班:9:00-18:00/10:00-19:00
    中班:13:00-22:00(50元/次 補(bǔ)貼)
    大夜班:大夜班次將結(jié)合策略需求啟用
    排班制,做五休二,法定節(jié)假日排到上班三倍薪資
    底薪4100+全勤200+績(jī)效+班次補(bǔ)貼,綜合薪資6000-6500

    工作地點(diǎn)

    濱海新區(qū)天津周大福金融中心22樓

    入職公司信息

    • 入職公司: 某科技公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù):

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    韓女士/招聘主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
    人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
    公司主頁(yè)
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