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    更新于 12月11日

    te測試工程師

    1.3-1.8萬
    • 深圳南山區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    射頻測試測試方案設計
    崗位職責:
    1、跟進新品研發和試產,作為售后測試代表主導售后端可測試性評審,輸出測試相關的DFS報告;
    2、評估與制定全球各維修點的新品定損及維修測試工藝,輸出售后測試方案流程;
    3、搭建并調試首個站點的測試工站,并賦能試制中心PE;
    4、輸出新品的定損及維修測試相關技術文檔、培訓相關人員技能;
    5、支持售后各維修點,解決定損及維修相關測試問題;
    6、分析研究維修測試技術,推進維修測試方案的革新專項。
    任職要求:
    教育背景:本科及以上學歷,微電子、通信、自動化相關專業。
    工作經驗:5年以上無人機或手機、掃地機等消費電子行業整機測試方案設計及測試環境搭建導入經驗
    知識:熟悉電子產品基礎原理和售后政策知識,熟悉新產品測試導入流程與方法。
    技能:熟悉整機以及云臺、相機、飛控、射頻、嵌入式、音頻、電池、動力等相關模塊的測試技能;熟悉測試工站搭建、調試、驗收相關技能;熟悉產品故障分析技能。
    勝任素質:分析問題、高效執行、團隊合作、有效溝通、責任感。
    資格證書:無要求。

    工作地點

    深圳南山區百旺信高科技工業園

    入職公司信息

    • 入職公司: 廣州赫特信息技術有限公司
    • 公司地址: 廣州白云區廣東省廣州市白云區尖彭路395號天瑞廣場B座
    • 公司人數: 300-499人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    溫月/人事經理

    剛剛活躍
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    公司Logo深圳南區人瑞人力資源服務有限公司
    人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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