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    更新于 今天

    汽車耐久試驗工程師

    1.1-1.9萬
    • 合肥蜀山區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    三高測試駕駛性測試耐久
    崗位職責:
    1.制定項目可靠性開發策略、工作計劃,試驗進展跟蹤監控;2.負責道路耐久可靠性試驗計劃、進度、質里、安全、階段性檢查評審等方面的全流程管控工作;3.負責耐久試驗問題的提報,對接和跟蹤;4.負責試驗中車輛的維修保養、點檢拆檢和相關測里工作;
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,車輛工程、機械類專業教育背景:2、3年以上可靠性試驗工作經驗,具有較好的駕駛技能;
    3、熟悉整車的開發流程,能夠獨立承接和解決可靠性試驗過程的問題;
    4、熟悉車載數據采集和診斷系統工具的操作和使能按需求完成車輛故障診斷和數據采集導出;用,具有較強的發現試驗問題的經驗和能力;2’后、具有一定的試驗問題判斷、排查分析的能力;7、具有較強的動手能力,能進行車輛簡單的拆裝工作:8、具有國內各大試驗場和“四高”地區試驗工作經驗。

    工作地點

    合肥蜀山區江淮汽車技術中心

    入職公司信息

    • 入職公司: 拉扎斯網絡科技(上海)有限公司
    • 公司地址: 上海市普陀區真北路788號上海拉扎斯信息科技有限公司
    • 公司人數: 1000-9999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    石女士/招聘經理

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    立即溝通
    公司Logo深圳南區人瑞人力資源服務有限公司
    人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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