一、工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)完善內(nèi)部審計(jì)工作制度,制定年度審計(jì)工作計(jì)劃和監(jiān)督檢查計(jì)劃,并做好落實(shí)工作;
(二)負(fù)責(zé)完善內(nèi)部控制評(píng)價(jià)制度、流程、缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),建立和管理審計(jì)項(xiàng)目、紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題臺(tái)賬,對(duì)問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促,形成內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告;
(三)負(fù)責(zé)檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的客觀性、合理性,及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提供相應(yīng)解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議;檢查經(jīng)理人履行職責(zé)行為的有效性,發(fā)現(xiàn)管理缺陷,糾正經(jīng)營(yíng)管理行為偏差;
(四)負(fù)責(zé)對(duì)其他審計(jì)機(jī)構(gòu)提交的審計(jì)報(bào)告予以把關(guān)、審核;向下屬單位溝通反饋審計(jì)意見(jiàn)和跟進(jìn)后續(xù)相關(guān)工作;
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職資格
(一)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè),40歲以下,中共黨員,碩士,或有審計(jì)、會(huì)計(jì)、律師類(lèi)資格證優(yōu)先;
(二)熟悉國(guó)家科技、金融類(lèi)相關(guān)法律、法規(guī)和科技產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管政策;
(三)五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有審計(jì)、法務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)特別豐富的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等要求;
(四)具有較強(qiáng)的表達(dá)、分析、寫(xiě)作能力,能熟練運(yùn)用常用的辦公應(yīng)用系統(tǒng);
(五)政治素養(yǎng)好,富有責(zé)任心,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,能承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度及壓力。
三、職級(jí)待遇
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休