崗位職責:
1.負責完成公司內部招聘、培訓以及人才的錄用、解聘等工作。
2.辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續。
3.記錄考勤、核算工資、社會保險的增減員及繳納工作。
4.領導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,有人事行政1-2年工作經驗,人力資源、行政管理相關專業者優先考慮。
2.能夠熟練應用Word、Excel等常用辦公軟件。
3.具有良好的溝通能力,解決問題能力和團隊協作能力。
4.做事認真負責,有良好的職業道德。
薪資待遇:
1.薪資3800-4600+獎金+提成,綜合薪資4500-5000+五險+工齡獎+生日補貼+節假日補貼及禮品+帶薪年假+年終獎
2.晉升空間:B級-A級-主管-經理-總監
3.工作時間:9:00-17:30 午休一個半小時,七小時工作制,做六休一可調休