工作內容
一、培訓研究
1.收集、了解國家關于教師培養與提升的相關政策信息。
2.配合項目負責人進行培訓項目的調研，定期收集培訓過程中的各種問題及意見，進行需求分析，形成調研報告;
3.課程資源庫及專家庫建設，維護和優化
4.根據工作安排完成需求分析、項目設計、方案撰寫、課程開發、項目執行等相關任務;
二、培訓方案撰寫
1.負責國家級、省級、市級、區級培訓項目中培訓技術方案的撰寫。
2.負責教育干部及教師培訓項目的策劃及校長、骨干教師和學科帶頭人培養服務方案撰寫。
3.負責培訓項目方案解讀，指導協調各方順利實施培訓項目;
4.編制教育培訓項目方案，制作標書，申報書及日常工作材料撰寫等工作任務
5.負責撰寫項目實施過程中教育培訓評估和教育培訓總結等材料
三、參與教育投標
6.負責教育局招投標項目的投標資料上傳。
7.負責教育招投標情況記錄匯總，年終投標情況分析報告等;
二、任職條件
1.教育學、教育技術、基礎教育、漢語言文學等師范院校相關專業本科畢業。
2.熟悉政府招投標采購平臺技術，熟悉政府采購流程。
3.做過國培省培地培方案和投標書，設計水平達到或超過國培省培地培招標文件所要求的水平。上崗，即能進入角色。
4.在基礎教育（包括職業教育）的國培省培地培教育技術方案設計經歷，有相關成功案例。
5.有教育研究、教研培訓、教師培訓等相關項目經歷。
三、薪資待遇
薪酬：固定工資＋浮動工資，出差補貼（具體當面面議）