崗位職責(zé):
1、需求收集:與利益相關(guān)者(如客戶、用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì))溝通,收集需求,并確保對(duì)需求的準(zhǔn)確理解。
2、需求分析:對(duì)收集到的需求進(jìn)行分析和拆解,識(shí)別需求的優(yōu)先級(jí)和復(fù)雜性,確保需求的一致性和完整性。
3、需求文檔編寫:撰寫清晰、詳細(xì)的需求文檔,包括用例、功能規(guī)格等,以供開發(fā)團(tuán)隊(duì)參考和實(shí)施。
4、需求驗(yàn)證:與開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作,驗(yàn)證需求是否被正確地實(shí)現(xiàn),確保產(chǎn)品符合用戶需求。
5、需求變更管理:及時(shí)識(shí)別和處理需求的變更請(qǐng)求,評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和資源的影響,并與相關(guān)方協(xié)商達(dá)成共識(shí)。
6、團(tuán)隊(duì)合作:與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)等密切合作,確保需求的有效傳遞和實(shí)施。
任職要求:
1、具備計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。
2、需求分析技能:熟悉需求分析的方法和技術(shù),如用例建模、數(shù)據(jù)流圖、用戶故事等。
3、領(lǐng)域知識(shí):具備所在行業(yè)或領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí),能夠理解和解釋用戶的業(yè)務(wù)需求。
4、溝通能力:良好的口頭和書面溝通技巧,能夠與各個(gè)利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。
5、分析能力:具備良好的問題分析能力和邏輯思維能力,能夠識(shí)別和解決復(fù)雜的需求問題。
6、團(tuán)隊(duì)合作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。