>.經驗要求:
1. 5年以上在電子制造行業的項目管理或工程技術經驗。
2. 有消費電子產品(尤其是手機、平板、電腦)NPI經驗者優先。
3. 有與Apple、華為、小米等大客戶合作經驗者優先
>.知識點要求:
1. 新產品導入與項目管理
項目規劃與推動:制定和維護工廠端NPI的詳細計劃,確保所有任務按時完成。
跨部門協調:協調工廠內部的所有資源,包括工程、生產、質量、供應鏈、測試等部門,確保信息流暢通,行動一致。
里程碑管理:主導工廠端的關鍵里程碑節點(如EVT、DVT、PVT)的準備工作、執行和復盤,確保順利通過客戶的驗收。
風險識別與管理:提前識別項目在技術、供應鏈、產能等方面的潛在風險,并制定緩解預案。
2. 技術問題解決與工程對接
技術接口:當生產線出現異常時,迅速組織團隊進行根本原因分析。
客戶對接:與客戶派駐在工廠的DRI或客戶研發工程師緊密合作,匯報問題進展,獲取技術指導,并推動設計變更或方案驗證。
異常分析:運用8D、魚骨圖、5-Why等工具,領導團隊對復雜的技術問題(如功能性故障、良率低下、一致性差等)進行深入分析,并找到根本原因。
方案驗證與實施:組織團隊對解決方案進行驗證,確保其有效且不會引入新問題,并推動方案在生產線上穩定實施。
3. 生產良率與質量提升
良率監控與分析:實時監控生產線良率數據,建立良率看板,對良率瓶頸站進行深度分析。
良率提升項目:主導良率提升專項,通過優化工藝參數、改進治具/設備、提升員工作業標準等方式,持續提升直通率和最終良率,以達到甚至超越客戶設定的目標。
質量門控制:建立和執行嚴格的質量控制點,確保不合格品不流入下個工站或出貨。
4. 流程與運營優化
標準化流程建立:協助制定和優化工廠項目相關的標準作業/工藝流程和控制計劃。
生產能力建設:參與評估和提升產線的產能、設備能力和技術能力
持續改進:推動生產流程的持續改進,以提高效率、減少浪費、降低成本。
5. 溝通與匯報
日常會議主導:主持工廠端每日的項目會,跟蹤問題項,推動閉環。
定期報告:準備并向客戶和工廠管理層提交清晰、數據驅動的項目狀態報告、良率報告、問題分析報告等。
高層匯報:在需要時,向雙方高層管理人員清晰、扼要地匯報項目關鍵問題、風險和進展。
>.技能要求:
精通項目管理方法論和工具(如PMP知識體系、JIRA、MS Project)。
熟悉質量管理工具(如SPC, FMEA, CPK, GR&R)。
具備扎實的機械、電子或材料基礎知識,能夠理解產品圖紙和技術規格。
熟悉生產線流程和常見的制造工藝(如SMT、機加工、組裝、測試、包裝)。
溝通能力:能夠與不同文化背景、不同層級的人進行有效溝通,
領導力和影響力:能驅動跨部門團隊完成任務。
抗壓能力:能適應Apple項目快節奏、高標準的工作壓力。
解決問題能力:邏輯清晰,數據驅動,對解決問題有強烈的熱情。
英語能力:通常要求流利的英語溝通和書寫能力,以便與全球團隊協作。