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    更新于 12月10日

    熱力公司副總

    1.5-2.5萬
    • 商丘夏邑縣
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項管理制度,持續(xù)提高公司經(jīng)營管理水平;
    2、?協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃;
    3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
    4、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù);
    5、完成編制年度營收計劃及費用開支、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
    6、與各相關(guān)部門溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作開展;
    7、建立和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理系統(tǒng),監(jiān)督并落實好員工安全教育和培訓(xùn)工作;
    8、在保證營收任務(wù)完成的前提下,確保供暖費的及時收取,加強(qiáng)稽查、監(jiān)查力度,保障公司利益;
    9、在保證安全生產(chǎn)運行的前提下,合理控制生產(chǎn)運行成本,節(jié)能降耗、經(jīng)濟(jì)運行;
    10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦適合各個重要崗位的人選;
    11、總經(jīng)理交辦授權(quán)的其他工作;
    任職要求:
    1.教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熱能工程、企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.工作經(jīng)驗: 具有5年以上熱力行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中至少3年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉熱力行業(yè)市場狀況、運營模式和政策法規(guī)。
    3.能力素質(zhì): 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司各項經(jīng)營指標(biāo);具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和行業(yè)方向;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與不同層級的人員建立良好的合作關(guān)系。
    4.其他:年齡45歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

    工作地點

    商丘夏邑縣義達(dá)熱力

    職位發(fā)布者

    蔡建偉/人力資源總監(jiān)

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo義達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司
    山東義達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)國家工商總局核準(zhǔn)成立的大型投資企業(yè),是跨地區(qū)以熱電聯(lián)產(chǎn)、熱力供應(yīng)、市政施工、節(jié)能設(shè)備綜合開發(fā)的投資性公司。公司重點從事城市集中供熱、供氣的開發(fā)、投資、設(shè)計、安裝、運營、管理。目前公司在山東、河南等地投資運營的供熱公司,供熱總面積已經(jīng)達(dá)到1500多萬平方米,鋪設(shè)管道300多公里,每年的有效供熱率達(dá)98%以上,得到了各城市政府及廣大熱用戶的廣泛贊譽(yù)和認(rèn)可。公司在大力發(fā)展民生事業(yè)的同時,投資版圖拓展到北京、濟(jì)寧、煙臺、商丘、鄭州,許昌等城市,現(xiàn)擁有其他子公司:北京法諾亞投資有限公司、濟(jì)寧義達(dá)熱力有限公司、許昌建投中能熱力有限公司、許昌建投管業(yè)有限公司、煙臺義達(dá)市政工程有限公司、商丘市義達(dá)熱力有限公司、柘城縣義達(dá)熱電有限公司、各子公司實行獨立核算,自負(fù)盈虧,均已取得上好業(yè)績,并形成了有效的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。不僅為當(dāng)?shù)厝嗣裉峁┝松畋憷矠楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)繁榮做出了巨大的貢獻(xiàn),拉動了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題,維護(hù)了社會穩(wěn)定,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司采用現(xiàn)代化的機(jī)制、規(guī)范化的科學(xué)管理模式、精英化的高效管理團(tuán)隊、人性化的企業(yè)文化內(nèi)涵,堅持以先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理為核心,本著“誠信為本,質(zhì)量求成,服務(wù)至上,創(chuàng)新發(fā)展”的宗旨在激烈的市場角逐中以變革求生存,并保持可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,營造良好的企業(yè)文化氛圍,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中揚(yáng)帆!
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