職位描述
1.供應商管理：負責供應商的開發(fā)、評估與篩選，建立并維護供應商信息庫。定期與供應商溝通，確保原材料及商品的供應穩(wěn)定性、質(zhì)量達標和成本可控。處理供應商的投訴與糾紛，不斷優(yōu)化合作關系。
2.采購執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況，制定采購訂單，跟進訂單執(zhí)行進度，確保按時交貨。負責采購合同的起草、審核與簽訂，控制采購風險，保障公司利益。
3.庫存管理：監(jiān)控庫存水平，制定合理的庫存策略，預防缺貨和積壓情況。定期進行庫存盤點，分析庫存數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4.物流協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)物流運輸環(huán)節(jié)，選擇合適的物流合作伙伴，安排貨物的運輸、配送和倉儲。跟蹤物流狀態(tài)，及時處理物流異常情況，確保貨物安全、及時送達。
5.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析供應鏈相關數(shù)據(jù)，如采購成本、庫存周轉(zhuǎn)率、物流費用等，為管理層提供決策支持。定期撰寫供應鏈運營報告，匯報工作進展和問題。
職位要求
1.學歷背景：本科及以上學歷，物流管理及理工科專業(yè)優(yōu)先，熟悉供應鏈管理流程，掌握采購、庫存、物流等方面的專業(yè)知識；
2.經(jīng)驗背景：有制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)供應鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與供應商、物流商、內(nèi)部各部門有效溝通協(xié)調(diào)；具備較強的責任心和服務意識，能夠積極主動解決問題。
4.應變能力：具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠在面對突發(fā)情況時迅速做出反應，采取有效的應對措施，保障供應鏈的正常運作。