核心職責描述：
1. 渠道開發與維護
執行區域渠道拓展計劃，完成季度新增代理商/經銷商開發目標
維護現有渠道商關系，確保月度回訪覆蓋率100%，及時處理訂單、物流及售后問題
收集渠道商需求反饋，推動產品改進或定制化服務方案
2. 銷售目標達成
完成年度渠道銷售指標，跟蹤經銷商提貨進度及庫存消化
協助渠道商完成終端客戶開發，主導技術交流會、工廠參觀等銷售促進活動
處理報價、合同簽訂及回款跟進，確保應收賬款逾期率達標
3. 市場支持與培訓
向渠道商提供產品技術資料、競品分析及話術培訓，提升其銷售轉化能力
策劃并執行區域促銷活動（如批量采購折扣、季度返利政策）
收集終端客戶需求及競品動態，提交周度市場簡報
4. 合規執行
監督渠道商遵守價格體系，及時上報竄貨、低價傾銷等違規行為
確保渠道商資質文件（營業執照/行業認證）齊全且有效
任職要求
基礎條件：
學歷經驗：年齡25—38歲，大專及以上學歷，2年以上工業品銷售經驗（機械/電氣/自動化/五金行業優先）
行業知識：了解常見工業設備/零部件應用場景（如機加工/裝配線/智能倉儲）
技能要求：
? 熟練使用CRM系統錄入客戶信息及跟進記錄
? 能讀懂產品技術參數表，基礎CAD圖紙識圖能力
? 持有C1駕照，適應高頻短途出差（月均≥10天）
核心素質
銷售執行力：
※ 擅長通過工業展會、行業協會等場景快速建立客戶聯系
※ 具備陌拜攻堅能力，曾獨立開發過年交易額超50萬元的渠道客戶
學習能力：
※ 能快速掌握產品技術亮點（如設備能效比、兼容性參數）
※ 熟悉工業品銷售全流程（需求確認-方案報價-交付跟進）
加分項
? 有經銷商銷售支持崗位經驗
? 熟悉工業品電商平臺
? 掌握基礎財務知識（如賬期管理、保理業務）
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試用期工資：5000-7000，轉正后高額底薪+提成?
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休息休假：9:00-18:00+周末單雙休+法定節假日
辦公地址：靈活辦公（非必到公司地址），彈性工作時間，無需每日到公司打卡上班，公司例行會議/活動，另有安排除外！