職位使命
作為企業商學院的運營講師，您是企業知識傳承與人才發展的關鍵橋梁。您不僅需要以專業的講授與引導能力，直接賦能員工與管理者；更需要深入參與學習項目的策劃與運營，確保培訓內容與業務場景緊密契合，推動學習成果有效轉化，成為業務部門可信賴的學習伙伴。
核心職責
1. 課程講授與學習引導（主要職責）
擔任企業商學院核心課程（如：《新員工文化融入》、《高效執行力》、《跨部門溝通與協作》、《問題分析與解決》等）的認證講師，進行專業、生動的課堂/線上交付。
根據學員背景與業務場景，靈活調整授課風格與案例，營造高參與、高互動的學習氛圍，確保學習體驗與效果。
在項目制學習中，擔任小組導師、教練或促動師角色，引導學員研討、復盤與實踐，促進知識內化。
2. 學習項目運營支持
協助運營經理完成重點學習項目（如：新經理訓練營、專業序列賦能項目）的落地執行，包括學員管理、物料準備、場地協調、現場支持及后勤保障。
負責培訓前后的學員溝通、學習任務布置與學習社群的運營維護，提升學員參與度與粘性。
協助進行培訓效果的數據收集與初步分析（如滿意度調研、考試評估、作業收集等），為項目優化提供依據。
3. 課程內容開發與優化
在資深專家或導師指導下，參與部分課程的二次開發與本地化改造，將公司戰略、業務流程及實踐案例融入課件。
基于授課反饋和業務變化，持續優化與更新所負責講授的課程內容、教學案例與互動形式。
參與開發微課、學習視頻、知識卡片等輕量化學習資源。
任職資格
必需條件：
學歷與經驗： 本科及以上學歷。3年以上培訓相關工作經驗，其中至少有2年作為專職或核心兼職講師的獨立授課經驗，有企業大學、培訓部門或專業培訓機構背景者優先。
專業能力：
出色的講授與表達能力： 具備優秀的課堂呈現與控場能力，語言感染力強，能靈活運用多種教學方法。
基礎課程開發能力： 掌握基本的課程設計邏輯，能使用PPT等工具熟練制作與優化課件。
良好的運營執行力： 注重細節，能高效、可靠地完成項目運營中的各項支持工作。
溝通與連接能力： 善于與學員及業務部門溝通，快速建立信任關系。
核心素質： 對教學充滿熱情，樂于分享，具備極強的責任心、服務意識和團隊合作精神。
優先條件：
持有國內外權威培訓認證（如：情境領導、DISC、項目管理、教練技術等）。
具備線上直播授課經驗及簡單的視頻剪輯能力。
有[如：銷售、技術、服務等]相關業務崗位經驗，能深刻理解業務痛點。
在大型企業或高速發展的互聯網/科技公司有過授課經驗。