職位描述
招聘員工關系行政管理
1. 具有較強的組織協調能力和文檔寫作能力；
2.完善公司管理制度、審批流程等，起草修訂公司通知、文件；嚴格落實考勤制度、工資績效核算；
3.根據公司需求進行人員招聘，負責入職、離職、勞動合同管理，具有處理勞動糾紛的經驗；
4.協調各部門關系，組織日常會議、規范日常行為。建設企業文化，提升團隊凝聚力，組織團建、旅游等活動；
2.完善公司管理制度、審批流程等，起草修訂公司通知、文件；嚴格落實考勤制度、工資績效核算；
3.根據公司需求進行人員招聘，負責入職、離職、勞動合同管理，具有處理勞動糾紛的經驗；
4.協調各部門關系，組織日常會議、規范日常行為。建設企業文化，提升團隊凝聚力，組織團建、旅游等活動；
5.負責公司資質和體系認證申請；
6.辦公室用品的申請、購買、發放，資產盤點；
7.參與公司主營業務，服從公司其他工作安排。
6.辦公室用品的申請、購買、發放，資產盤點；
7.參與公司主營業務，服從公司其他工作安排。
工作地點
合肥蜀山區國科智安·智慧安全谷A棟209
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