1、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高招聘效率，保障公司的用人需求。
2、負責員工入職、轉正、調動、離職手續的綜合管理工作。
3、發展公司人才的選、用、育、留管理。
任職資格：
1、男女不限，本科及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗。
2、有金融行業相關工作經驗者優先考慮。
3、根據公司用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務。
4、熟悉勞動法律法規及操作。
5、語言表達、應變及溝通協調能力強，能獨立解決問題。
6、有敬業精神，責任感強，能快速適應企業文化，有主人翁意識。
7、能接受偶爾出差。
薪資待遇：5K-8K，周末雙休，五險一金，十三薪，午餐補助，節日福利。