1、根據(jù)公司目標(biāo)和產(chǎn)品技術(shù)要求,完成產(chǎn)品技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化等工作,推動(dòng)產(chǎn)品從樣機(jī)到量產(chǎn)過(guò)程
(1)明確客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)的要求或特定項(xiàng)目、產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
(2)制定產(chǎn)品技術(shù)方案,開(kāi)發(fā)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行情況,落實(shí)樣機(jī)打樣及量產(chǎn)等工作;
2、建立設(shè)計(jì)和改進(jìn)公司產(chǎn)品技術(shù)文件
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和訂單要求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等文件;
(2)負(fù)責(zé)收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài),結(jié)合實(shí)際情況不斷改進(jìn)和完善技術(shù)文件、操作方法及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等產(chǎn)品技術(shù),降低成本,提高質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)所有技術(shù)文件統(tǒng)一管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試以及認(rèn)證測(cè)試
(1)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品及認(rèn)證測(cè)試計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試進(jìn)度和結(jié)果的跟進(jìn)。
4、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析、糾正和改進(jìn)工作的管理
(1)配合品管部分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,制定解決方案并執(zhí)行;
(2)參與對(duì)于重大或經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量糾紛和事故分析,提出工藝技術(shù)改進(jìn)方案并落實(shí);
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部組織建設(shè)和日常管理工作
(1)負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),培訓(xùn)、培養(yǎng)和指導(dǎo)部門(mén)人員;
(2)負(fù)責(zé)建立部門(mén)的績(jī)效考核制度并實(shí)施有效激勵(lì)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.年齡要求:28-45歲
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。
3.教育程度:本科及以上學(xué)歷。
4.專(zhuān)業(yè)技能:電氣自動(dòng)化、電力、電子等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5.管理技能:有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
6.能力要求:
1)熟悉產(chǎn)品技術(shù)管理體系及運(yùn)作模式
2)有產(chǎn)品技術(shù)管理和改進(jìn)等工作的知識(shí)積累
3)具有較強(qiáng)產(chǎn)品分析能力,解決問(wèn)題能力
4)熟悉儲(chǔ)能產(chǎn)品及行業(yè)
7.其他技能:熟練使用辦公軟件、嵌入式開(kāi)發(fā)類(lèi)軟件、電子電路相關(guān)軟件、AutoCAD等軟件