#職業介紹：
得益于國家政策的支持，隨著社會發展和人們生活水平的提高，人民對于健康、醫療和養老的需求日益增長，這一行業的發展前景非常廣闊，已成為未來的朝陽產業。我們憑借豐富的產品線、專業的團隊和完善的服務體系，已成為行業的領導者。
作為“金融顧問”、家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者，我們致力于為客戶提供多元化的金融理財、養老規劃、風險管理等金融產品服務
#職位描述:
1.負責為客戶提供專業的理財咨詢和服務，包括但不限于保險、投資、教育金、創業金、婚嫁金、退休金規劃等。
2.深入了解客戶生活目標、預期收益目標和風險偏好，進行需求分析，提供專業的資產配置和個性化的養老規劃及風險管理方案。
3.對金融市場動態保持敏銳，負責金融產品的研究、分析和推薦，通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的比重，達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上，保值增值，為客戶提供專業的金融產品配置建議。
4.維護和拓展客戶關系，定期報告理財產品的收益情況，提供金融市場動向服務，維護良好的專業信任關系。
5.積極參與公司業務培訓，提高自身專業素質和服務水平。
職業亮點:
1) 靈活支配時間，做時間的主人
2)時間9:00-18:00，周末雙休，法定節假日
3)收入制度明確:入司即享受初傭、季度獎、啟航津貼、護航津貼等最多 20項收入多勞多得?4)晉升標準公正透明，快速晉升享受高額獎勵
5)完善的專業人才培養通道：一對一的新人指導，帶你快速啟航;“專業鑄就成功”，與外部機構合作，提供“財務策劃師”“健康管理師“養老規劃師”的培訓認證。
職業要求:
1) 25-45周歲
2)大專及以上學歷，具備學習能力，目標明確，工作高效，有銷售、會計、教師、醫學、法律、策劃、金融保險銀行等工作經驗的優先錄用?3)擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質?4)良好的心理素質及溝通能力?5)勇于挑戰追求成功的企圖心
#薪資結構：
底薪4.3K+新人培養津貼1-2K+業績津貼1-2K，業務提成3.5K，綜合薪資：6K-20K/月（根據績效評級浮動）
#員工年收入
合格線員工10-15萬
績優員工20-60萬
頂尖選手100萬不封頂
#綜合福利
① 養老金+公積金
意外保障10萬
身價保障80000
住院醫療保險15000
意外傷害醫療險4000
②節日大禮包購物券、每月團建
方案獎勵：旅游、電子產品、華為蘋果、IPad、電冰箱、洗衣機、平板、電腦、電視機
③享受國家法定節假日、國內外旅游活動
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