1、區域直服工作管理：根據公司直服管理總體工作規劃，負責直服策略在所轄區域執行落地，包括市場問題處理、服務訂單申報、服務網絡管理等，對服務結果負責；
2、客戶關系維護：負責所轄區域客戶拜訪、駕駛操作培訓、客戶維修培訓及專項活動方案等的實施，保證服務質量；
3、服務資源統籌管理：負責轄區各類服務資源的統籌協調與管理，包括各類維修資源、配件資源等，確保能高效滿足市場客戶服務需求；
4、配件網絡管理：負責轄區各類配件庫的規劃與建設，對配件需求一次滿足率、庫存準確性、應收完成率負責；
5、專項任務管理：根據公司各項任務分解目標，確保高標準達成，包括配件直銷、服務產品推廣、專項活動實施等；
6、產品質量信息管理：按照公司要求，組織收集、反饋市場產品表現信息并進行初步分析，拉動產品質量不斷提升。

任職要求：

1、教育背景：大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；
2、工作經驗：有維修或售后服務從業經驗者優先，具備一定的機電類故障診斷和維修管理能力；
3、其他要求：年齡40周歲以下，客戶服務意識強，溝通表達順暢，組織協調能力較好，能夠適應長期出差服務工作；駕駛技能較好，持有C照及以上駕駛證。

以上地址職位發不需要，具體工作區域和范圍由大區進行溝通后在全國大區分配~