※工作內(nèi)容※
1、全面負責單個養(yǎng)老機構(gòu)的日常行政管理工作；
2、協(xié)助機構(gòu)運營總監(jiān)，制定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度管理手冊；
3、督促檢查各種規(guī)章管理制度和崗位職責執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，強化職責心和保險防范意識；
4、不定期加入護理工作，檢查護理服務質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，認真采用有效措施，提高服務質(zhì)量；
5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各種制度、服務，和老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務；
6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關系，及時解決重大問題，及時上報；
7、不定期組織員工進行規(guī)章制度、食品健康安全、專業(yè)護理知識等培訓；
8、財務管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益；
9、接待社會各界來訪、參觀、咨詢和政府部分，和相關社會團體、機構(gòu)保持良好關系。