崗位職責:
1.開展區域內巡回培訓,包括線上、線下培訓方式;
2.日常培訓需求調研:協助總部開展需求調查、撰寫培訓需求調研報告,為培訓計劃的制定提供依據;
3.協調各區域培訓內容,追蹤兼職講師培訓情況;
4.及時開展對培訓效果的調查與評估工作;
5.整理各類培訓教材和培訓材料,并及時宣導;
6.具備獨立開發課程能力;
7.銜接總分業務培訓工作,做好上傳下達。
崗位要求:
1.學歷:本科及以上,優秀者可適當放寬;
2.經歷:有3年及以上汽車金融或汽車行業工作經歷,優秀者可適當放寬;
3.能力:良好的語言溝通能力、應變能力、計劃和執行能力;
4.專業技能:熟練運用各類辦公軟件(office),具有較強的學習能力、寫作能力和表達能力;
5.工作經驗:熱愛培訓工作,有相關培訓工作經驗者優先;
6.能夠適應長期出差的。