崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、分析、設(shè)計工作，把控整體技術(shù)架構(gòu)，進(jìn)行相關(guān)技術(shù)方案文檔的撰寫；
2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的設(shè)計方案、部署、開發(fā)、維護(hù)工作；
3.與BI分析人員協(xié)作，理解并挖掘用戶需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模；完成面向業(yè)務(wù)目標(biāo)的數(shù)據(jù)分析模型定義和解決方案編寫工作；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計， 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)場景，固化抽象成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并跟進(jìn)實現(xiàn)。
5.負(fù)責(zé)電力行業(yè)各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理分析，對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、挖掘分析和建模。
任職要求：
1.熟悉數(shù)據(jù)治理的核心概念和技術(shù)框架（如DCAM、DAMA-DMBOK等）、掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具和技術(shù)（如DataStage、Informatica等）、了解元數(shù)據(jù)管理平臺（如Collibra、Alation等）、熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如Oracle、SQL Server、MySQL等）。
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)解決問題，能夠獨立分析問題并提出有效的解決方案。
3.對新技術(shù)和新方法保持敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新的數(shù)據(jù)治理方法。
5.985高校畢業(yè)優(yōu)先，具備計算機(jī)軟考或中級以上相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先（如CDMP等），有央企發(fā)電企業(yè)數(shù)據(jù)治理項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。