協助總經理對礦山的日常生產、技術管理、以及重點項目進行協調、監督與落實，確保生產任務與技術指標的達成。具體如下：
1.生產計劃與執行跟蹤。協助總經理審核各生產部門（采礦、選礦等）的月、季、年度生產計劃，并跟蹤其執行情況；深入生產現場，監督、檢查生產進度，收集第一手生產數據，及時發現生產過程中的偏差與問題，并向總經理匯報；參與生產調度會議的組織與記錄，跟蹤會議決議中生產技術相關事項的落實情況。
2.技術管理與協調。協助總經理跟進地質、測量、采礦方法、選礦工藝等關鍵技術方案的執行與優化工作。跟蹤生產技術指標（如貧化率、損失率、回收率、入選品位、精礦品位等）的完成情況，參與技術分析會議。協調生產部門與技術部門之間的工作，確保技術指令有效落地，生產問題得到及時的技術支持。
3.項目與設備管理支持。協助總經理跟進礦山技術改造、基建工程、設備大修等項目的進度、質量與成本控制；了解關鍵設備（如鉆機、礦卡、破碎機、浮選機等）的運行狀況、效率及維護情況。
4.完成總經理交辦的其他生產技術相關專項工作。

1.符合公司《中層干部管理辦法》所規定的基本條件。
2.地質、采礦或選礦相關專業，須具備本科及以上學歷，碩士學歷者優先考慮。
3.具備8年以上大中型非煤礦山生產技術管理經驗，并擁有3年以上大中型非煤礦山中層及以上職位（如礦長、副總工程師、副總經理等）的任職經歷。
4.身體健康，且愿意接受異地工作安排。
5.有以下情況者，不得參加應聘：屬于四川發展中層正職及以上管理人員的主要利害關系人（即配偶、子女及其配偶），公司下屬直管企業主要負責人的主要利害關系人（即父母、配偶、子女、兄弟姊妹）；
6.報名人員應該提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，公司有權取消應聘、聘用資格或解除勞動合同。