我們正在尋找一位專業(yè)、細(xì)心、積極主動且具備高度責(zé)任感的辦公室管理者加入我們的團隊。您將成為支持公司高效運轉(zhuǎn)的重要一環(huán),負(fù)責(zé)人力資源、行政后勤、辦公室管理相關(guān)的運營工作,確保為全體員工提供良好的工作環(huán)境和支持。
工作職責(zé):
1、公司整體人力資源工作,包括但不限于人才引進、人才培養(yǎng)、人才運用、人才保留等,通過工作分析、確定定崗定編定責(zé),優(yōu)化公司績效及薪酬架構(gòu),隨著公司發(fā)展,通過工作分析梳理工作流程,管控公司人員成本預(yù)算等。
2、公司行政所包含的所有管理工作:包括但不限于固定資產(chǎn)、公司檔案、資料管理、配餐、宿舍、保潔工作管理,預(yù)算及成本管控等。
3、公司辦公室包含的所有管理工作:包括但不限于日常辦公制度維護、管理、各部門辦公后勤保障工作;組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動等。
4、負(fù)責(zé)公司對外接待工作,對內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作。
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)外部事務(wù)。
職位要求:
1、生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗
2、十年以上相關(guān)職位經(jīng)驗且至少5年以上管理經(jīng)驗
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
4、具備團隊合作精神和抗壓能力
5、有保密意識,能妥善處理敏感信息
6、學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)工作環(huán)境