崗位職責:
1.統籌部門規劃:全面負責票務部的工作規劃、目標制定與落地執行,為公司整體業務發展提供穩定、高效的票務支撐。
2.航司合作管理:深度調研國際、國內各航司的團隊機票政策、艙位計劃及合作條款,建立并維護長期穩定的航司合作關系,爭取合作資源。
3.市場與渠道拓展:密切關注機票同業市場動態,熟練掌握同業分銷渠道的運營模式,制定針對性業務策略,確保部門銷售目標、利潤目標順利達成。
4.其他工作執行:完成上級領導交辦的其他臨時性、專項性工作任務。
任職資格:
1.年齡與學歷:30-45 周歲,大專及以上學歷。
2.管理經驗:具備5年以上國際、國內機票部門管理及銷售經驗,能夠獨立完成與航司的業務對接、協議洽談、政策落地等全流程工作。
3.專業技能:擁有實際出票經驗,熟練掌握BSP系統操作流程。服務意識強,能夠快速響應并解決票務各環節的突發問題,協調多方資源處理問題。
4.綜合能力:具備優秀的溝通表達能力與團隊協作精神,抗壓能力強,能夠帶領團隊高效開展工作。