崗位職責：

1、制定區域物業管理體系與標準，分解公司目標至各小區?
2、制定區域年度經營計劃與預算，管控成本、保障效益?
3、各項目計劃落實，跟蹤核心指標完成情況?
4、優化區域人員配置，明確各小區崗位權責?
5、制定區域培訓計劃，組織應急演練
6、區域績效考核體系，關聯薪酬與晉升?
7、建立區域現場巡檢機制，監督各項目服務品質?
8、籌區域設施設備維護，排查安全隱患
9、區域應急響應機制，處理重大突發事件?
10、維護與區域政府部門的溝通，處理跨項目外部事務?
11、區域內資源共享，解決項目復雜問題

任職要求：

1. 具備3年以上物業管理相關工作經驗，大專及以上學歷；
2. 熟悉物業管理行業的相關政策法規和流程，有小區經理證件優先；
3. 具備較強的溝通、協調、解決問題的能力；
4. 具有一定的團隊協作精神和工作責任心；
5. 為人誠懇，認真踏實，能夠承受一定的工作壓力。