二、崗位職責： 1.負責所分配區域的客戶開發負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行分類管理，對所負責區域的客戶信息進行數據分析，挖掘客戶需求，形成銷售網絡； 2.以電話、網絡等方式收集、篩選公檢法、律所、仲裁委等客戶相關信息，推廣公司品牌，并獲得業務； 3.對客戶資源的開拓和客戶關系的維護、聯絡和跟蹤管理，達成銷售目標； 4.協同公司內部相關部門與外部行業組織/協會等進行有效溝通、合作，籌劃研討會及產品質量鑒定推介會等； 5.客戶群體固定，渠道銷售模式，成單周期短，單價高，本地見客戶車費報銷，外地出差另外每天餐補80元，住宿交通實報實銷。 6.完成上級領導交代的其他工作任務。 三、薪資構成: 1. 無責底薪(6K)+考核薪酬+高提成=綜合12-25K，銷售冠軍36-48K，另有年終獎。 四、培訓及晉升方向: 1. 入職本公司會提供7-15天的帶薪培訓，后期也會定期組織一些新產品知識的培訓; 2. 銷售顧問-銷售組長-銷售主管-銷售經理-銷售總監 五、工作時間及其他待遇: 1.早9：00-18：00，雙休，法定節假日正常休息； 2.薪資待遇可參考學歷以及工作年限情況； 3.完善員工福利保障, 4.一經錄用，提供具有競爭力的薪資待遇; 5.專職1對1的帶教老師全程帶教、系統化的業務知識培訓和完善的職業發展規劃； 6.創業型公司快速發展，帶來了大量晉升機會，公司提倡內部提拔，90%的管理層都是內部提拔而來; 7.其他福利：節假日禮品發放+通訊補貼+帶薪年假+用餐補貼等多項福利。