職責要素：合規制度建設與完善
1、協助上級編制各項合規制度，經領導批準后貫徹執行；
2.、負責對各項合規管理制度的執行情況進行監督檢查。
職責要素： 合同起草、審核及匯總
任務：
1、負責公司及關聯公司，與各合作方的各類（不限于租賃、物業、采購、工程、合作等）合同/協議/函件/備忘錄等文書的起草與審核；
2、負責出具合同審核意見，并落實執行情況，對違規行為提出異議并上報；
3、對重要合同文書的審批流程表需下載歸檔并備案；
4、定期將相關合同匯總整理歸檔。
職責要素3： 合規監察
任務：
1、識別和評估與公司經營活動相關的合規風險，包括為新產品和新業務的開發提供必要的
合規性審查，識別和評估新業務的拓展、新客戶關系的建立以及客戶關系的性質發生重大變化等所產生的合規風險；
2、參與公司各項規章制度、操作規程、重大決策、新業務和新產品方案等組織合規審查，出具合規審查意見，確保各項制度、程序和操作規程符合法律法規及監管部門政策的要求；
3、協助領導進行合規檢查，對出現違規的事項或隱患出具整改意見，并跟蹤整改的落實情況，對整改情況出具驗收報告；
4、.通過釘釘對相關業務審批的合規性實施監控與檢查。
職責要素4： 訴訟及對接工作
任務：
1、對接法院、律師，協助、配合處理訴訟案件；
2、負責公司與顧問律師、合作律師的對接；
3、與各部門、總裁辦的對接。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法律相關專業；
2.有上市公司工作經驗優先考慮；
3.具有全面的法律專業知識；
4.具備優秀的合同起草能力以及解決問題的能力；
5.誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。
6.周末雙休+飯補+節假日正常休+公司福利