崗位職責(zé)：
1、部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)溝通公司業(yè)務(wù)部門異常問題反饋及處理，確保各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)計(jì)劃與公司項(xiàng)目整體規(guī)劃保持一致。
2、運(yùn)營監(jiān)控：定期收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵績效指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)鏈路運(yùn)營中的問題及風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案，保障項(xiàng)目穩(wěn)健運(yùn)營。
技能要求：
1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)理解能力；
2、綜合素養(yǎng)：強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，正直誠實(shí)，清晰的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
3、出差：能夠接受出差，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài)，了解、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上生產(chǎn)制造業(yè)/工程類經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目實(shí)施、管理流程者更佳；
5、熟悉系統(tǒng)NCC、MRP優(yōu)先；