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    更新于 9月29日

    產品開發經理(廚衛類目)

    1.3-1.8萬·13薪
    • 廣州番禺區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    市場調研產品規劃需求分析產品開發供應商管理跨境電商家居類目電子商務
    【崗位內容】
    1、根據公司產品戰略,完成廚衛類目打樣、成本核算及產能評估,確保產品質量、成本、銷量和利潤目標的達成;
    2、基于亞馬遜廚衛類目數據(BSR榜單、關鍵詞趨勢、差評分析),精準定位高毛利潛力產品,高效利用公司內外部資源,搭建產品矩陣,統籌產品結構調整與升級計劃;
    3、把控產品合規性,熟悉廚衛類目安全標準,主導完成專利認證流程,及時把握最新訊息,確保產品符合當地標準和政策要求;
    4、建立供應商分級管理體系,淘汰交付不及時的合作方,監控價格波動,管理現有產品的生命周期,定期進行效益評估;
    5、聯動運營團隊制定產品上架計劃,負責開發團隊組建及人員管理、制定人員規劃和架構搭建,完善團隊人才培養,持續提升團隊效率。
    【任職條件】
    1、專科或以上學歷,具備一定的英語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外的網站;
    2、具備2年或以上跨境的廚衛類目開發經驗、1年以上團隊管理經驗;
    3、熟悉廚衛類目海外市場趨勢、跨境行業動態及競爭品牌動向,深入了解自身品牌定位及品牌文化,對整個品牌進行中長期規劃;
    4、具有較強的項目統籌、溝通協作能力,較強的數據分析能力、創新能力、市場敏銳度,通過數據反推產品改進點;
    5、了解廚衛類目產業帶分布,有侵權規避實戰經驗。
    *活力團隊與福利
    1)具有競爭力的薪酬體系,提供全勤獎、年終獎、項目獎勵、PK獎勵、伯樂獎、優秀新星獎等;
    2)工作時間: AM9:00——PM6:00;
    3)系統培訓:組長指導+部門培訓,定期提供自我增值的學習機會,完整且多元化的晉升路徑;
    4)健全的保險:為員工購買廣州市五險一金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金);
    5)帶薪假期:享受國家法定節假日、婚假、(陪)產假、喪假、年休假等,及工作滿一年,額外的5天帶薪年假;
    6)生日會:為員工舉辦月度生日會,贈送貼心小禮物;
    7)節日福利:豐富多彩的節日活動,暖心節日禮品;
    8)季度活動,年度旅游,每周舉行籃球、羽毛球友誼賽;
    9)便利的生活配套:冰箱、微波爐、茶水、咖啡、零食能量箱等;

    工作地點

    番禺區鉑頓元世紀(廣州漢溪長隆地鐵站保利大都匯店)22樓層

    職位發布者

    吳女士/HRBP

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州優諾創新科技有限公司
    優諾創新成立于2013年,是一家專注B2C跨境電商(出口)的創新型企業。作為早一批進入跨境電商的企業之一,自成立以來,秉承“激情創新,卓越共贏”的企業精神,致力于為消費者提供高效優質的產品服務體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現擁有百人精英團隊,在不斷完善倉儲物流服務體系下,擁有自主海外倉庫,以便更好地為全球客戶提供高品質產品和服務體驗。優諾創新擁有豐富的Amazon、ebay等跨境電商平臺的運營經驗,同時拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個國際交易平臺,產品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類,市場業務涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區。優諾始終以“優質的產品是對美好生活的承諾”為使命,積極開拓新產品、新市場,推動公司多元化發展。【多元化晉升路徑】P-技術:助理-專員-資深專員-內部培訓師-技術專家M-管理:助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監【福利待遇】1.教練文化,組長教導+成長計劃表+新人輔導;2.定期提供入職培訓、專業培訓、技能進階、學習交流會、經驗分享會;3.為員工提供多元化的晉升路徑,實現專業技術、管理發展雙通道發展;4.為員工購買廣州五險一金,享有法定節假日,帶薪年假、春節假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等;5.每周舉行籃球、羽毛球社活動,定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢;6.提供暖心媽咪小屋,節日享有豐富多彩的活動,暖心禮品、生日禮物等。【使命】優質的產品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創新教學相長卓越共贏【企業文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創新精神的年輕團隊,致力于共同營造融洽、愉快、積極、進取的工作環境。“激情創新”:打造積極創新的土壤,怎么時刻保持Day One精神,讓自己積極面對,永遠在追求,不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標。“教學相長”:企業提倡教練文化,不是要“培訓員工”,而是“培養”員工,激發員工潛能,促使能力和素質的提升。“卓越共贏”:以人為本,企業與員工共同發展,堅持“尊重他人,善于溝通;至誠行動,銳意創新,高效運營”的宗旨。
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