崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)主播團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于主播培訓(xùn)、考核與激勵(lì)
（二）制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)策略，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和主播穩(wěn)定性
（三）通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高團(tuán)隊(duì)效率
（四）上播實(shí)操，深入了解直播業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立榜樣
（五）構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力
（六）與其他部門協(xié)作，共同完成公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
任職要求
（一）經(jīng)驗(yàn)要求
1.3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)
2. 有銷售管理或連鎖店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.熟悉KPI考核、績(jī)效管理或團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法
4.有互聯(lián)網(wǎng)、娛樂(lè)或新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
能力要求
1.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
2.敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)洞察力
3.良好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力
4.具備創(chuàng)新思維和快速學(xué)習(xí)能力，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力
與其他部門協(xié)作，共同完成公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
年齡要求：26-32歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售和連鎖店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先