崗位職責(zé)：
1、制定年度培訓(xùn)規(guī)劃、課程體系及培訓(xùn)項(xiàng)目預(yù)算，并按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)工作；
2、梳理零售培訓(xùn)需求，起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程；
3、制定零售培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、組織開發(fā)零售培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材包括：區(qū)經(jīng)、店長及導(dǎo)購（心態(tài)、知識(shí)、技能類），并在內(nèi)部講授；
5、各區(qū)域店鋪巡回培訓(xùn)指導(dǎo)，及跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，定期編制培訓(xùn)分析結(jié)果報(bào)告；
6、維護(hù)和擴(kuò)大培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)供應(yīng)商；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛培訓(xùn)工作，有零售運(yùn)營工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、五年以上知名鞋服品牌零售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成培訓(xùn)規(guī)劃；
3、良好的授課和語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉零售門店的運(yùn)作流程，能獨(dú)立開展零售終端的培訓(xùn)；
5、優(yōu)秀的文字功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的親和力、感染力。