1、這是一次從0到1的共同創造
我們并非行業巨頭,而是一個心懷遠見的新生品牌。我們相信,最好的品牌不是被講述出來的,而是被體驗出來的。
我們正在尋找的,不是一位職業經理人,而是品牌的 “體驗基因”編碼者 與 “用戶情感”連接官。你將擁有一個前所未有的空白畫布——從一磚一瓦、一杯一盞開始,與我們共同定義這個品牌的靈魂觸點,并為它吸引第一批忠實的“品牌信徒”。
2、 核心使命:從零構建我們的“品牌圣地”
1. 奠基者:從無到有,定義一切
- 主導品牌體驗中心從概念設計、空間規劃到落地運營的全過程。你將與設計師并肩工作,確保物理空間完美承載品牌敘事。
- 親手撰寫第一版“體驗圣經”:建立從預約接待、參觀動線、品鑒儀式到社群活動的全流程標準與內核文化。
- 從零開始搭建團隊,招聘、培訓并凝聚第一批“品牌傳道士”,塑造獨一無二的團隊氣質。
2. 內容創造者:讓品牌故事可感可飲
- 深度挖掘品牌從原料、風土到釀造的獨有故事,并將其轉化為打動人心的體驗劇本。設計具有爆款潛力的主題體驗活動(如季節限定、藝術家跨界、風味探索營)。
- 負責體驗中心所有視覺、文案與互動內容的質量,確保線上線下體驗的一致性。
3. 用戶連接與增長引擎
- 你是品牌與首批核心用戶之間的核心橋梁。通過深度體驗,將訪客轉化為品牌的愛好者、社群成員乃至代言人。
- 建立用戶反饋閉環,收集一線洞察,反哺產品開發、品牌傳播與市場策略。
- 探索體驗中心的多元化商業模式,將其打造為品牌重要的用戶入口和增長節點。
三、 我們渴望的你
我們更看重什么(比經驗更重要):
- 創業者心態:你將作為創始團隊成員之一開展工作,擁抱不確定性,能主動整合資源,以最小成本創造最大影響力。
- 強大的從0到1能力:有參與或主導過新項目、新業務、新空間從策劃到落地的完整經驗。可以是精品酒店、買手店、獨立咖啡館、文化空間等。
- 澎湃的“講故事”與“造氛圍”能力:能用內容、服務和細節營造令人沉浸和難忘的氛圍,具備出色的共情力和社交感染力。
- 數據驅動的增長思維:懂得如何設計體驗環節以獲取用戶洞察,并關注體驗轉化與用戶生命周期價值。
加分項(具備為佳):
- 3-5年以上文旅、新消費、高端服務業或內容策劃相關經驗,有團隊管理經驗。
- 對酒類文化、餐飲美學或某一垂直生活方式領域有深刻理解和熱情。
- 具備基礎的視覺審美和內容制作能力,能獨立使用工具完成基礎提案。
四、 你將獲得的,遠超一份薪水
- 定義品牌的權力:你的工作將直接塑造品牌的基因與未來。你是聯合創造者,而非執行者。
- 與創始人并肩作戰:扁平、高效的決策環境,你的想法將被高度重視并快速驗證。
- 極具想象力的回報:有競爭力的薪酬 + 體驗中心業績增長分紅。
- 一個完整的作品:你將從頭到尾,親手完成一個足以寫入你職業生涯高光的完整作品。
- 快速的個人成長:在業務快速擴張中,獲得全方位的能力提升與職責擴展。