崗位職責：
1、負責制訂并完善公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，牽頭公司標準化管理體系工作，提升公司管理規(guī)范性；
2、制定行政部年度工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案，并組織部門全力推進執(zhí)行；
3、負責公司各項會議、員工團建活動的組織籌備工作，包括會議的場地策劃、設(shè)備管理維護、后勤協(xié)調(diào)等支持；
3、管理公司重要資質(zhì)證件，印章管理，起草及歸檔公司相關(guān)文件，組織辦理公司營業(yè)執(zhí)照注冊、變更、注銷、年檢等工作事務(wù)；
4、負責公司辦公室環(huán)境管理、物資采購及管理等內(nèi)務(wù)管理工作，為各部門提供有效行政服務(wù)支持；
5、負責組織安排公司各類對內(nèi)、對外接待工作，確保接待工作有理、有序、順利完成；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
任職資格：
1、35歲以下，本科及以上學歷，行政管理，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上行政負責人管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)行政管理框架及規(guī)范、流程；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織統(tǒng)籌能力及創(chuàng)新力，條理性強，工作結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力及抗壓性強；
4、具備大型集團性公司或連鎖經(jīng)營企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先