一、崗位職責：
（1）負責所轄網點行方培訓，產品話術和合規銷售的培訓、
金融監管部門相關文件的解讀等；執行銀保條線的階段性推動策
略，明確階段性主推產品。
（2）負責本區域團隊建設，制定本區域推動方案和行動計劃；
促進達成本區域各項業績指標，做好團隊的有效增員，幫扶客戶經
理成長，做好團隊的日常培訓和輔導，提升人員留存率，提高人員
活動率、團隊人均產能等過程性指標。
（3）負責本區域銷售品質管理和日常經營管理，包括：回執
回銷、電話回訪問題件處理、客戶投訴、差勤、會議經營、推動活
動、培訓管理、培訓及產說會檔案管理、紀律等。
任職資格：
1、學歷原則上要求大學專科及以上學歷（其中35 歲及以下人員需本科及以上學歷）， 持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、壽險管理師（LOMA）資格證書者從優錄取；
2、年齡在20-45 歲之間；
3、具有同業相關銷售工作經驗者優先；
4、語言表達能力較好，具備較強的協調、公關能力和分析、解決問題的能力，具備一定的直接銷售技能或潛能；
5、參加公司入司培訓、考試及在職培訓考試，成績合格；
6、愛崗敬業，遵章守紀，誠信誠實，責任心強，嚴守公司商業秘密，嚴格遵守公司合規銷售相關行為準則；
7、具有很強的營銷意識、服務意識、客戶意識、團結協作意識和保密意識；
8、品行良好，具有良好的誠信記錄及職業操守；
9、需有個人養老金業務經驗，能組織開展個養業務；
10、需有一定團隊管理經驗，管理過5人以上團隊。