職位描述
績效管理薪酬福利中級人力資源管理師組織發展
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長；
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長；
6.負責公司行政事務。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
濱湖區亙越機械科技(無錫)有限公司
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職位發布者
俞女士/招聘專員
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亙越機械科技(無錫)有限公司亙越機械科技（無錫）有限公司成立于2021年，其前身為無錫萬鈞機械科技有限公司，坐落于被譽為“太湖明珠”的華東交通樞紐無錫市。為配合客戶鍛件+機械工需求，主要加工產品包含：共軌管，蝸桿，閥芯，側蓋，噴油器體，柱塞套，緊帽，泵蓋及其他小型異形精鍛和精加工零件。擁有專業的機加工制造車間、實驗室及現代化辦公場所。應用QMS、OA、ERP等管理系統。
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