【崗位介紹】
搭建自有細胞培養與誘導體系,拒絕高度依賴商業試劑盒的“黑盒培養模式”,希望引入具備原始培養能力與工藝思維的細胞培養人員,參與公司核心細胞體系的標準化與平臺化建設。
【崗位職責】
1.原始細胞培養體系搭建
負責干細胞、免疫細胞或其他功能細胞的日常培養、傳代及狀態維護;
基于公司自有技術路線,參與建立和優化非試劑盒依賴型細胞培養體系。
2.獨立完成成纖維細胞、平滑肌細胞、多巴胺能細胞、血管內皮細胞、成骨細胞、腸上皮細胞的原代組織解離、手工分離、純化及貼壁培養,建立穩定的原代細胞長期培養體系;
3.優化各類原代細胞的培養條件,開展細胞功能驗證、表型分析及傳代穩定性測試;
4.記錄并整理實驗數據,撰寫原代細胞培養技術報告,支撐后續疾病模型構建與藥效評估研究;
5.嚴格遵守實驗室操作規范,保障實驗安全與細胞培養環境可控。
6.培養條件監測與問題處理
負責細胞生長狀態的日常觀察、記錄及問題分析(如生長緩慢、污染識別等);
協助排查培養過程中出現的異常情況,參與培養體系的改進與優化。
7.細胞質量管理
按照實驗室規范執行細胞培養相關操作;
參與細胞質量相關檢測工作(如存活率、形態觀察等),確保細胞一致性與穩定性。
8.實驗記錄與體系標準化
嚴格記錄細胞培養數據及實驗日志;
協助整理培養體系的 SOP 文件,推動實驗室操作標準化。
9.實驗室日常工作支持
參與培養環境維護、培養相關耗材管理等;
配合研發工程師推進相關項目任務。
【任職要求】
一、學歷要求
細胞生物學、生物技術、生物醫學工程、醫學相關專業
大專及以上學歷,本科優先
二、核心技能要求
1.有細胞培養實際操作經驗, 熟悉無菌操作流程;
2.有非試劑盒培養體系經驗者優先,具備基礎培養體系理解能力;
3.能獨立進行細胞日常維護、傳代及基礎質量監控;
4.有干細胞、免疫細胞或功能細胞培養經驗者優先;
5.熟悉常見細胞狀態判斷及常見異常情況識別;
6.具備良好的實驗記錄習慣。