一、 崗位概述
作為神經內科的學術領頭人與行政管理者，全面負責科室的醫療、教學、科研、人才培養及運營管理工作，制定并實施學科發展規劃，帶領科室達到區域領先水平。
二、 核心職責與工作內容
1. 醫療與質量管理：
· 制定并監督執行科室各項醫療規章制度、技術操作規范及診療流程。
· 主持科室疑難、危重病例的查房、會診、搶救及治療方案審定。
· 全面負責醫療質量與安全管理，控制醫療風險，處理醫療糾紛，持續改進服務質量。
· 確保醫療文書書寫規范、合法合規。
2. 科室運營與行政管理：
· 制定科室發展規劃、年度工作計劃與預算，并組織實施。
· 負責科室醫護團隊的日常管理、工作安排、績效考核與梯隊建設。
· 優化門診、住院、會診等工作流程，提升科室運營效率與患者滿意度。
· 負責科室內部成本控制與資產設備管理。
3. 學科建設與人才培養：
· 確定并發展科室亞專業方向（如腦血管病、癲癇、神經變性病、睡眠障礙等）。
· 組織科室業務學習、技術培訓、學術講座及科研活動。
· 指導下級醫師，培養骨干力量，構建合理人才梯隊。
· 積極引進并開展新技術、新項目，提升科室技術水平。
三、 任職要求
1. 專業技能：
· 神經內科理論知識扎實，臨床技能精湛，能獨立處理本專業急危重癥及復雜疑難病例。
· 熟練掌握神經內科常見操作（如腰椎穿刺術等），熟悉腦電圖、肌電圖、TCD及神經影像學判讀。
2· 了解本學科最新進展，能在某一亞專業領域（如卒中綠色通道管理、神經介入、神經電生理等）形成特色者更佳。
3. 綜合能力：
· 卓越的領導與管理能力：具備團隊建設、目標管理、溝通協調和決策能力。
· 強烈的經營意識：熟悉科室運營，具有成本控制、效率提升和市場拓展的思維。
· 出色的質量安全意識：熟悉醫療質量管理工具與方法。
· 良好的職業道德與敬業精神，身心健康。
期待您的加入，與我們一同守護生命健康，共創神經內科的美好未來！