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    更新于 11月25日

    項(xiàng)目經(jīng)理/助理項(xiàng)目經(jīng)理

    8000-10000元
    • 武漢洪山區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    高端崗位招聘銷售大客戶開發(fā)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
    崗位職責(zé)
    1、專注年薪100萬(wàn)以上職位的全流程交付,確保單筆服務(wù)費(fèi)20萬(wàn)以上項(xiàng)目的業(yè)績(jī)達(dá)成;
    2、運(yùn)用行業(yè)人才地圖繪制、競(jìng)品企業(yè)分析等專業(yè)手段定向?qū)ぴL目標(biāo)人選;
    3、主導(dǎo)候選人評(píng)估全流程,包括專業(yè)能力測(cè)評(píng)、文化適配性分析及背景深度調(diào)查;
    4、建立企業(yè)決策層深度信任關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常開展;
    5、針對(duì)客戶戰(zhàn)略調(diào)整實(shí)時(shí)優(yōu)化人才尋訪方案,保障3-6個(gè)月保證期內(nèi)的崗位穩(wěn)定性;
    6、處理高端人才入職后的適應(yīng)性輔導(dǎo),降低試用期流失風(fēng)險(xiǎn)
    【任職要求】
    1、25-35歲為佳,本科及以上學(xué)歷;
    2、5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)獵頭業(yè)務(wù)開拓及招聘項(xiàng)目執(zhí)行工作。
    3、5年以上企業(yè)專職招聘、獵頭工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;?
    4、客戶方進(jìn)行工作對(duì)接,進(jìn)行職位需求分析,必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢和引導(dǎo)
    5、對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;
    6、較強(qiáng)的表達(dá)能力、判斷能力,工作效率高、執(zhí)行力強(qiáng);
    7、善于學(xué)習(xí),相關(guān)人脈資源豐富,能承受業(yè)務(wù)工作壓力。
    【培訓(xùn)晉升】
    1、公司為新人打造了全套0基礎(chǔ)線上學(xué)習(xí)課程,即使你是純新人也能夠在公司獲得快速的學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
    2、晉升路線:獵頭助理(不涉及客戶開發(fā),一對(duì)一顧問(wèn)教帶)----獵頭實(shí)習(xí)顧問(wèn)(涉及客戶開發(fā))----獵頭顧問(wèn)(可帶助理)----資深顧問(wèn)(項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))----合伙人--新分支VP
    【薪資福利】
    1、薪資結(jié)構(gòu)=無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成(不設(shè)成本及baseline,隨月發(fā))+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金;
    2、每個(gè)季度還有公司制定的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策,獎(jiǎng)金、帶薪假等你來(lái)拿;
    3、朝九晚六,周末雙休,帶薪年休假,其他節(jié)假日完全按照國(guó)家法定來(lái)執(zhí)行;
    4、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、年度旅游團(tuán)建、員工生日會(huì)(生日party)、內(nèi)薦伙伴還有豐厚的伯樂(lè)獎(jiǎng)金等等;
    5、公平的晉升機(jī)制(CPM合伙制),讓加入銳仕方達(dá)的伙伴不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),讓優(yōu)秀的伙伴在平臺(tái)上迅速找到自己的價(jià)值定位。

    工作地點(diǎn)

    武漢洪山區(qū)光谷科技大廈B棟

    職位發(fā)布者

    王家萌/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo銳仕方達(dá)(武漢)人才科技有限公司
    銳仕方達(dá)(武漢)人才科技有限公司系銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司全資控股子公司,“光谷3551科技服務(wù)人才”企業(yè)。位于中國(guó)光谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園-光谷人才大廈12層。公司主營(yíng)中高級(jí)人才獵頭尋訪業(yè)務(wù),立足武漢,業(yè)務(wù)輻射全省及周邊省份。銳仕方達(dá)(武漢)人才科技有限公司系湖北省中小企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)(人力資源企業(yè)服務(wù)專委會(huì)副主任)單位,湖北省人力資源行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)理事(高級(jí)人才尋訪專業(yè)委員會(huì)副主任)單位,武漢市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)理事(標(biāo)委會(huì)首批專家成員)單位,武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,武漢東湖高新區(qū)職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)合會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴。湖北省“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群人才服務(wù)聯(lián)盟首批成員單位,湖北省首批“產(chǎn)業(yè)+人才“聯(lián)盟人才服務(wù)供應(yīng)商。”連續(xù)多年榮獲“湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信示范單位”。銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,2022年6月獲建信信托領(lǐng)投,山東國(guó)資跟投億元融資;銳仕方達(dá)是AAAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)高端裝備制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)客戶超過(guò)65000個(gè),成功交付案例超過(guò)12萬(wàn)個(gè)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)是涵蓋AI智能算法的數(shù)字化管理系統(tǒng),為人力資源服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索道路。銳仕方達(dá)旗下的“海斗網(wǎng)”等產(chǎn)品,致力于打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),推動(dòng)全行業(yè)信息與資源高效轉(zhuǎn)化。目前,銳仕方達(dá)在全國(guó)76多座城市設(shè)有220余家分子公司,擁有超3000名全職員工,助力數(shù)百萬(wàn)海內(nèi)外人才的職業(yè)成長(zhǎng)。作為以科技驅(qū)動(dòng)、以互聯(lián)網(wǎng)思維經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的不斷創(chuàng)新應(yīng)用,努力構(gòu)建更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局。
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